Методология трудовых расчетов
Трудовые калькуляторы используют упрощенные формулы для предварительной оценки. Для кадровых документов нужно учитывать расчетный период, исключаемые дни и локальные правила.
Отпускные
Средний дневной заработок = заработок за 12 месяцев / 12 / 29,3. Отпускные = средний дневной заработок * дни отпуска.
Отпуск
Начисленные дни = годовая продолжительность отпуска / 12 * количество месяцев работы.
Ограничения
Расчеты не заменяют кадровую систему, расчетный листок и проверку по ТК РФ, СФР и внутренним документам работодателя.